close
share search انت زائر
menu

البيت / اخبارنا / مقالات

عقب مسار قانوني مشترك بين كيان-تنظيم نسوي ومحامون من أجل ادارة سليمة: تعيين مسؤولات عن منع التحرش الجنسي في عدة سلطات محلية عربية

2019-11-15 16:01:28



نجحت جمعيتا "كيان-تنظيم نسوي" و"محامون من أجل إدارة سليمة" في إلزام قسم من السلطات المحلية العربية بتعيين مسؤولات عن منع التحرش الجنسي، بعد التقاعس عن تعيين مسؤولة لعدة سنوات (يذكر أن القانون الذي يلزم المشغل بتعيين مسؤولة عن منع التحرش الجنسي في مكان العمل صدر عام 1998، وللأسف قسم من السلطات المحلية لم تقم بهذا التعيين حتى اليوم – بعد أكثر من 20 سنة من سن القانون وبعد العديد من التوجهات المسبقة من قبل جمعية كيان).

وكانت الجمعيتان قد تابعتا ملف "واجبات المشغل لمنع التحرش الجنسي في مكان العمل" في كافة السلطات المحلية العربية منذ عدة أشهر، وتوجهتا للسلطات بطلب بموجب قانون حرية المعلومات، وذلك بهدف استيضاح ما إذا كانت السلطات قد أدت واجباتها القانونية في هذا الشأن (مثل تعيين مسؤولة عن منع التحرش الجنسي، تحديد نظام داخلي لمنع التحرش الجنسي).

يذكر أن التماسات قد قدمت ضد مجموعة من السلطات المحلية، بعد أن استنفذت الجمعيتان كافة الاجراءات مع هذه السلطات. تجاهل نداءات الجمعيتين لم يترك خيارًا إلاّ التوجه للقضاء (قسم كبير من الالتماسات لم يحسم بعد).

في التوجهات والالتماسات ارتكزت الجمعيتان إلى النص القانوني الواضح والصريح الذي يلزم المشغّل بتعيين مسؤولة عن منع التحرش الجنسي في مكان العمل وبتحديد نظام داخلي لمنع التحرش الجنسي يعلم به جميع الموظفين. كذلك، أوضحت الجمعيتان في التوجهات والالتماسات أن السلطات المحلية التي لم تعيّن مسؤولة عن منع التحرش الجنسي والتي لم تحدّد نظام داخلي لمنع التحرش الجنسي، قد ارتكبت بذلك تجاوزات قانونية استمرت لعدة سنوات.

عقب هذا المسار القانوني (التوجهات بموجب قانون حرية المعلومات والإلتماسات للمحكمة) ألزمت بعض السلطات المحلية بتعيين مسؤولية عن منع التحرش الجنسي، سلطات محلية أخرى ألزمت بتحديد نظام داخلي لمنع التحرش الجنسي وقسم آخر ألزم بتعيين مسؤولة وتحديد نظام داخلي.

المحامية ريماز خطيب من الطاقم القانوني لجمعية "محامون من أجل إدارة سليمة": "نرى أهمية خاصة في النتائج التي حققناها حتى الآن في هذا المشروع، خصوصًا بعد الكشف عن تقاعس السلطات المحلية في القيام بواجباتها القانونية لمنع التحرش الجنسي في مكان العمل، وتحديدًا عندما يدور الحديث عن مكان عمل يستوعب عشرات ومئات الموظفينات".

من جانبها أضافت المحامية ألحان نحاس داود من كيان-تنظيم نسوي "إن تعيين مسؤولات هو خطوة في غاية الأهمية، لمنع التحرشات الجنسية في أماكن العمل، وان إلزام السلطات المحلية بتعيين مسؤولة سيعزز عمل المسؤولات وتعاونهن مع الجمعية من اجل تطبيق القانون ومعالجة التحرشات الجنسية في أماكن العمل وتطوير برامج توعية في الموضوع".

وبهذه المناسبة نتوجه إلى جميع العاملات في السلطات المحلية ونحثهن على عدم التردد بالتوجه إلى المسؤولات عن التحرّش للاستفسار أو الاستشارة في هذا الصدد أو التبليغ عن أي حالات تحرش يتعرّضن لها.





متعلقات

اللجنة المُنظّمة تُعلق جلستها بعد اعتراض الطيبي بإسم...

- الطيبي يجتمع الان باعضاء الكنيست في اللجنة المُنظّمة في محاولات حثيثة للتوصل لتفاهمات حول ابطال قانون كامينتس مقابل سحب...

بركة يعقد لقاءات سياسية في مدن المانيا مع الجاليتين...

*مهرجان في مدينة دورتموند بمناسبة يوم التضامن مع الشعب الفلسطيني *لقاء حواري مطول مع شخصيات فلسطينية وعربية في برلين *لقاء...

الطيبي وعباس يوقفان تحويل ميزانية مكتب رئيس الحكومة...

- الطيبي وعباس: نطالب بعقد اجتماع فوري بين ممثلي السلطات الدرزية ومكتب رئيس الحكومة ووزارة المالية - مدير عام مكتب رئيس...

كسيف في الكنيست: الصهيونية ارتكبت جرائم في الدول...

للمهجرين الفلسطينيين واليهود الحق بالعودة لبيوتهم اذا رغبوا بذلك، فحق العودة ليس تهديدًا، إنه حل

وفد العربية للتغيير في زيارة تضامنية للمهندس سهيل...

هنية يكشف عن ممثل فلسطين في البطولة العربية ويدعم...

القائمة المشتركة تندد بالتحريض الأرعن الذي يقوده...

القائمة المشتركة:" نتنياهو يحرض ضدنا لتحقيق أهدافه السياسية".

المشتركة : خطوة واحدة من عدة خطوات مطلوبة سنستمر...

* الخطوات النضالية الشعبية بقيادة المتابعة بدأت تؤتي ثمارها*

القائمة المشتركة تلتقي سفراء الاتحاد الأوروبي

عودة وعباس يطرحان فشل وتقاعس الحكومة بموضوع العنف والجريمة!

المشتركة تستنكر الأقوال العنصرية للوزير أردان ضد...

close
close